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                企業文化

                  企業精神

                  勤學:勤奮好學,學以致用,急用先學;

                  堅忍:執著專注,孜孜以求,堅強忍耐;

                  忠誠:勇于奉獻,榮辱與共,友愛忠誠;

                  團結:上下一心,群策群力,眾志成城;

                  創新:銳意進取,不拘常規,創新求變;

                  卓越:知難而進,快速高效,追求卓越。
                 

                  制度文化

                  運作模式:優勢互補,強強結合,提升市場競爭力;

                  治理型式:通過精英團隊管理企業群體,依法治企;

                  經營規模:逐步擴大企業經營規模,體現成本優勢和規模效應;

                  利益分配:企業、員工利益求大同,存小異,并趨于共存共榮;

                  管理制度:常規與例外相結合,常規管理規范化,例外管理彈性化;

                  激勵機制:激勵與約束相結合,激勵為主,約束為輔,獎勵為主,懲罰為輔;

                  人際關系:在上下級、員工、客戶間建立信任、和諧的關系,達成溝通諒解。
                 

                  黨建文化

                  自我凈化,自我革新,自我完善,實事求是,從尊道厚德、勤儉自強、誠信敬業、天下為公等民族文化中吸收營養,以黨建引領企業文化建設。
                 

                  行為文化

                  是非分明、不找借口、執行有力、敬畏客戶、快速行動、團隊第一、共同發展。

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